PONTE EN ACCIÓN POR TU FUTURO LABORAL
Arranca en Torre Pacheco el proyecto “PONTE EN ACCIÓN POR TU FUTURO LABORAL” – POISES impartido por FAMDIF, 10 personas se formarán en el curso ”Auxiliar de Servicios y mantenimiento en fincas urbanas”.
Comienza en Torre Pacheco el programa “Ponte en acción por tu fututo laboral”, se trata de un proyecto, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (POISES) y Fundación ONCE, e impartido por FAMDIF/COCEMFE-MURCIA, el cual formará en los próximos meses, a usuarios con discapacidad física y orgánica o con Incapacidad Permanente en el municipio y que se encuentren en situación de desempleo, con el objetivo de conseguir mejorar su inclusión en el mercado laboral.
El curso de formación “Auxiliar de Servicios y mantenimiento en fincas urbanas” está subvencionado por la Convocatoria “UNO A UNO” 2022-2023, tiene una duración de 9 meses, comenzó el 1 de febrero y continuará hasta el 30 de septiembre de 2023. El número de alumnos máximo en esta formación son 10 personas, para poder ofrecer una atención personalizada, así lo señalaba la edil de Servicios Sociales, María José López que presentó esta iniciativa junto con la presidenta de FAMDIF, Carmen Gil. López señaló que se trata de una formación con grandes salidas profesionales, así como el apoyo del consistorio por fomentar una integración plena de las personas con cualquier tipo de discapacidad.
Este Proyecto combinado de Formación y Empleo incluye formación específica para la realización del puesto de trabajo, formación en competencias transversales y formación en empresas de la zona de actuación. La presidenta de Famdif señaló las distintas salidas profesionales que tendrán las personas que se formen en esta materia.
El programa “Ponte en acción por tu futuro laboral” se desarrolla en el municipio de Torre Pacheco y capacitará a las personas beneficiarias para que adquieran las habilidades y competencias necesarias para que trabajen en empresas en puestos de Auxiliar de Servicios y Mantenimiento de Fincas Urbanas.
El Ayuntamiento ha cedido diferentes espacios para el desarrollo de la formación en el municipio, gracias al Convenio en materia de empleo y formación firmado por FAMDIF/COCEMFE-Murcia y que la Corporación mantiene desde 2013.
El programa incluye formación específica, formación en competencias transversales, atención y orientación laboral individual, prospección de empresas e intermediación laboral, y tiene un total de 500 horas formativas, que se dividen en distintas áreas de trabajo.
