La FMRM y los sindicatos firman un acuerdo histórico para regular y estabilizar el empleo temporal en los Ayuntamientos.
El pacto se firma tras un año de trabajo en la Mesa Regional de la Administración Local y el objetivo es llegar a 2020 con un índice de temporalidad inferior al 8%.
La FMRM y los sindicatos firman un acuerdo histórico para regular y estabilizar el empleo temporal en los ayuntamientos.
La Federación de Municipios de la Región de Murcia ha firmado esta mañana un acuerdo con los principales sindicatos para el desarrollo de los procesos de consolidación y estabilización del empleo en los ayuntamientos de la Región de Murcia, a través de una serie de instrumentos que se recogen en el acuerdo con el nombre de ‘Plan de Ordenación de RRHH en la Administración Local’.
Este pacto nace, tras un año de trabajo, en el seno de la Mesa Regional de la Administración Local que se constituía, entre FMRM y sindicatos: CCOO, UGT y CSI-F, con el fin de dirimir asuntos laborales y de los empleados locales en los ayuntamientos de la Región de Murcia en un ámbito de negociación sin presión, como puede ser la Federación.
“Éste es un instrumento sólido que nos permitirá acometer los procesos de estabilización y consolidación de trabajo temporal con el objetivo de llegar a 2020 con un índice de temporalidad por debajo del 8%”, atendiendo al segundo acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado entre Gobierno Central y sindicatos, tal y como destacó durante le firma el presidente de la FMRM, Joaquín Hernández.
El plan supone una hoja de ruta para que todos los ayuntamientos puedan realizar dicho proceso de forma homogénea y con coordinación entre las administraciones locales. Además, a través del mismo se facilitarán a todos los consistorios un plan de ordenación de recursos humanos, un modelo de bases de convocatoria y el esquema de pasos a seguir
Hernández también ha querido aprovechar la ocasión para felicitar tanto a los sindicatos como al grupo de trabajo técnico, coordinado por José León, técnico en el Ayuntamiento de San Javier, y a la Comisión de Modernización, RRHH y Formación de la FMRM, presidida por el alcalde de La Unión, Pedro López, por la labor de entendimiento realizada durante este tiempo para alcanzar este histórico acuerdo.
Al acto también han asistido el vicepresidente de la Comisión de Modernización, Recursos Humanos y Formación y alcalde de Torre Pacheco, Antonio León; el secretario general de la FMRM, Manuel Pato; Antonio Martínez Peñaranda, en representación de UGT; Miguel Alcaraz, desde CCOO; y Manuel Rodríguez, por parte de CSI-F.
Fuente: FMRM
